Lavora con noi
Un grande progetto infrastrutturale che amplifica lo sviluppo e guarda al futuro, una rete ferroviaria ad alta velocità/capacità che rivoluzionerà il sistema di trasporto nel nostro Paese.
Lavorare alla costruzione del Progetto Unico Terzo Valico – Nodo di Genova è un’opportunità non solo professionale, ma anche personale per contribuire alla realizzazione di un’infrastruttura strategica per il nostro Paese.
Altre opportunità di lavoro e formazione
Pensa in grande. CANTIERE LAVORO ITALIA
Formiamo le eccellenze che fanno grande il Paese
CANTIERE LAVORO ITALIA è il nuovo programma Webuild di formazione e lavoro per entrare a far parte del mondo delle infrastrutture e lavorare nei cantieri del Gruppo in Italia.
Con CANTIERE LAVORO ITALIA formiamo e assumiamo operai specializzati e figure di staff. Il progetto ha un carattere nazionale ed è rivolto sia a giovani che hanno concluso un percorso di istruzione professionale o di scuole secondarie superiori, ma anche a disoccupati che intendono seguire un percorso di re-skilling e ricollocazione.
Cantieri del Terzo Valico: opportunità di lavoro e formazione per i giovani
100 Giovani Ingeneri dalle Università del Sud Italia.
Il Progetto Unico Terzo Valico dei Giovi è uno dei cantieri dove possono essere impiegati i giovani selezionati dal programma “100 Giovani Ingeneri dalle Università del Sud Italia”.
Il programma nasce per favorire l'occupazione di giovani talenti che hanno conseguito la laurea in ingegneria nelle Università del Sud Italia, valorizzando l'eccellenza formativa degli Atenei del Mezzogiorno e supportandoli nell'inserimento dei loro studenti nel mondo del lavoro.
Università e Territorio: La collaborazione con l’Università di Genova
Dalla collaborazione tra Webuild, alla guida del General Contractor che sta realizzando il Progetto Unico Terzo Valico, e l’Università di Genova, nasce UniWeLab un laboratorio di ricerca e modello di open innovation.
L’iniziativa prevede il reciproco impegno a promuovere e svolgere ricerche nei settori di comune interesse. Parte della convenzione è dedicata alla formazione di risorse qualificate in un vasto ventaglio di discipline ingegneristiche (civile, ambientale, meccanica, gestionale e dei trasporti), nell’architettura e alla creazione di laboratori di ricerca, anche attraverso l’attivazione di dottorati e assegni di ricerca.